以人為本構建和諧大成
作者：策劃部經(jīng)理 徐艷霞
企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中所形成的，并為廣大員工恪守的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合反映。企業(yè)文化是一種能夠凝聚和激勵員工積極性、主動性和創(chuàng)造性的精神力量，是一種構建和諧內(nèi)部環(huán)境的粘合劑和思想感情基礎。四川大成房地產(chǎn)土地評估有限公司近年來先后獲得了“成功機構”和“優(yōu)秀房地產(chǎn)估價機構”等榮譽，不斷提高的知名度，不斷獲得的美譽是大成公司貫徹“以人為本”管理理念的體現(xiàn)，是大成公司“誠信、專業(yè)、和諧”企業(yè)文化的展示。
“和”者，和睦也，有和衷共濟之意；“諧”者，相合也，有協(xié)調順和之意。“和諧企業(yè)”，簡單而言就是指構成企業(yè)的各個要素，處于一種相互協(xié)調的發(fā)展狀態(tài)。和諧企業(yè)最大的特征是人的和諧?！捌蟆弊譄o人則止，員工既是和諧企業(yè)的主體，又是“和諧”的創(chuàng)造者，只有企業(yè)與員工和諧了，其他方面的和諧才有了根基和依托。員工與企業(yè)的和諧，最高境界是“人企合一”，員工和企業(yè)的核心價值觀趨同，是最根本的也是最重要的。
大成公司在堅持“以人為本構建和諧大成”的經(jīng)營過程中，做了許多。
尊重、關心、愛護、培養(yǎng)人才，處處體現(xiàn)企業(yè)對人才的重用，增強員工對企業(yè)的感情，提升企業(yè)的凝聚力和向心力，是提供推動大成公司持續(xù)、健康發(fā)展強大的精神動力和文化支撐。公司的領導希望大成能成為員工們的第二個家，為員工營造一個舒適、溫馨、和諧的工作環(huán)境，希望他們在這里工作得開心愉快。把公司的利益和員工的利益緊密結合在一起，達到雙贏的積極效果，這就是“以人為本”的體現(xiàn)。公司的員工常常為身為大成的一份子而感到自豪，為能為大成的發(fā)展貢獻自己的一份力量而感到榮耀。目前，大成公司已基本形成了一支愛崗敬業(yè)、真誠友善的專業(yè)團隊。
公司鼓勵員工積極發(fā)揮自己的能動性和創(chuàng)造力，將理論知識與實踐相結合，對員工的工作予以充分的肯定。支持、鼓勵員工考取各種專業(yè)資質，開展“優(yōu)秀員工”評選活動，公開薪酬激勵制度，鼓勵和幫助員工在為公司利益奮斗的過程中，實現(xiàn)個人的人生價值，使得員工通過自己的辛勤勞動，顯示自己的力量，貢獻自己的力量。
人只有不斷地提升自己，才能取得更大的進步，所以在員工培養(yǎng)方面，公司尤為重視。員工的進步就是公司的進步，公司的發(fā)展來自全體員工的共同努力，只有不斷地挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，才能提升一個企業(yè)的戰(zhàn)斗力。公司內(nèi)部積極組織各種知識講座，邀請專家到公司講課，參加各類專業(yè)技術培訓和研討會，不斷提高員工的專業(yè)知識和綜合素質。
同時，公司還積極開展豐富多彩的文體活動，通過有獎征集各類主題的文章、開展帶薪旅游、定期組織健康狀況體檢、舉辦生日晚會、趣味運動會等，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神，逐漸形成了大成公司所特有的企業(yè)文化氛圍。員工不論在緊張的工作期間還是在輕松的業(yè)余生活中，都能真真切切地感受到這種健康和諧、積極向上、充滿自信和希望的氛圍。
“同舟共濟海讓路，號子一喊浪靠邊，百舸爭流千帆進，波濤在后岸在前！”相信在大成公司領導的運籌帷幄下，在公司員工的銳意進取下，在“以人為本”經(jīng)營理念的深入貫徹下，大成這艘滿載希望與理想的巨輪一定會穿越驚濤駭浪，戰(zhàn)勝市場競爭的狂風暴雨，駛向成功的彼岸，駛向輝煌的明天！