評(píng)估咨詢部新進(jìn)人員培訓(xùn)交流會(huì)
2022年以來，公司迎來多名新進(jìn)人員，為助力新人工作質(zhì)量與效率的提升，評(píng)估咨詢部分別于4月12日及4月29日組織開展了《評(píng)估咨詢部工作流程分解及典型案例分享》《成本逼近法專題交流及審核常見問題通報(bào)》等兩次新人專題培訓(xùn)交流會(huì)。會(huì)議由部門副總經(jīng)理主持，部門總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)及部門全體新進(jìn)人員參會(huì)。
《評(píng)估咨詢部工作流程分解及典型案例分享》會(huì)議首先由部門副總經(jīng)理就部門各業(yè)務(wù)板塊的工作要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、溝通技巧等環(huán)節(jié)分為15個(gè)細(xì)項(xiàng)一一講解，并提醒大家每一個(gè)細(xì)項(xiàng)需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，并分享了評(píng)估咨詢服務(wù)典型案例。
《成本逼近法專題交流及審核常見問題通報(bào)》會(huì)議分為兩部分，首先由部門副總經(jīng)理對(duì)成本逼近法的基礎(chǔ)理論知識(shí)和數(shù)據(jù)的組成進(jìn)行詳細(xì)講解，再結(jié)合實(shí)際案例逐步分析數(shù)據(jù)的構(gòu)成及來源，并引導(dǎo)大家發(fā)散思維，消化和歸納；隨后技術(shù)總監(jiān)指出審核中發(fā)現(xiàn)的問題并給予解決意見及建議。
在整個(gè)學(xué)習(xí)交流過程中大家積極提出問題，部門總經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)一一解答并由此延伸出工作過程中每個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于評(píng)估的作用和意義，讓大家對(duì)評(píng)估工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，在對(duì)自己日常工作中有反思和總結(jié)，兩場(chǎng)會(huì)議反應(yīng)良好、氣氛活躍，今后我們還會(huì)多開展此類會(huì)議對(duì)于培養(yǎng)新人有著積極的作用。