實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
大成公司從2000年成立至今，已走過(guò)了近十個(gè)年頭。十年發(fā)展，十年輝煌，我們從零開(kāi)始，一步一個(gè)腳印地堅(jiān)實(shí)地走到了今天。十年來(lái)我們經(jīng)歷了許多困難和挫折，收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和成功。我們一直堅(jiān)持公司成立之初的夢(mèng)想，爭(zhēng)做國(guó)內(nèi)一流的評(píng)估咨詢公司，把“大成”打造成行業(yè)的知名品牌。
公司的發(fā)展是一個(gè)不斷探索的過(guò)程。隨著公司規(guī)模不斷增大，業(yè)務(wù)范圍逐步拓展，員工人數(shù)逐年增加，需要引進(jìn)先進(jìn)的管理模式和理念指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。在黨的十六屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議上，胡錦濤主席提出了科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略思想，公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并結(jié)合本職工作認(rèn)真討論，領(lǐng)會(huì)其精髓，收獲很大?？茖W(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略思想道出了企業(yè)發(fā)展中最關(guān)鍵和最重要的問(wèn)題，深入領(lǐng)會(huì)理解并將其貫穿于企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中，將使我們終身受益。為此，我們得到了以下幾點(diǎn)重要啟示：
首先，堅(jiān)信發(fā)展才是硬道理，這是企業(yè)的第一要義。企業(yè)要在日益激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中立足，必須發(fā)展壯大自己。大成公司經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，從最初只能作有單一的土地評(píng)估發(fā)展成為今天在行業(yè)內(nèi)有一定知名度和較好信譽(yù)度的集房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估、土地規(guī)劃、工程咨詢、司法鑒定等為一體的綜合性咨詢?cè)u(píng)估公司。多年來(lái)，我們始終堅(jiān)持貫徹不斷發(fā)展、不斷進(jìn)取的理念，我們才有了今天的成就。
其次，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，要用科學(xué)發(fā)展觀的方法指導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)管理，那就是企業(yè)的發(fā)展應(yīng)體現(xiàn)全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性：全面性就是要求公司在發(fā)展過(guò)程中一定要有全局思想，總攬全局，同時(shí)各個(gè)方面統(tǒng)籌兼顧，不僅要增加公司收入、利潤(rùn)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，還更注重企業(yè)精神文化建設(shè)；協(xié)調(diào)性就是要求發(fā)展過(guò)程中公司的方方面面均衡協(xié)調(diào)，各個(gè)環(huán)節(jié)相互適應(yīng)，相互促進(jìn)；可持續(xù)性是指發(fā)展要具有持久性、連續(xù)性，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不僅要注重當(dāng)前的發(fā)展，更重要的是保證長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)協(xié)調(diào)的發(fā)展。
同時(shí)，各項(xiàng)工作要求做到統(tǒng)籌兼顧也是對(duì)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的鍛煉和考驗(yàn)。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸_處理好社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人的利益關(guān)系，正確認(rèn)識(shí)國(guó)家稅收、社會(huì)就業(yè)、公司社會(huì)責(zé)任與員工利益的關(guān)系，解決好整體與局部、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的矛盾，全面推進(jìn)與重點(diǎn)突出兼顧，各方面綜合平衡發(fā)展。
科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是“以人為本”。我們?cè)诠ぷ髦?，始終把培養(yǎng)人發(fā)展人作為公司發(fā)展的根本，所謂“天地之間，莫貴于人”。充分發(fā)揮全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，這是企業(yè)發(fā)展的保證。尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才，把公司利益、員工利益與客戶利益緊密結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)員工的教育與培訓(xùn)，在工作中大膽使用人才，提高其職業(yè)素質(zhì)，促成他們形成良好的職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高員工的職業(yè)技能。同時(shí)，公司積極建立完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，堅(jiān)持以人為本的宗旨，不斷開(kāi)展機(jī)制創(chuàng)新，采取各種措施優(yōu)化人力資源配置，強(qiáng)化人才興企的戰(zhàn)略思想。在企業(yè)日常工作生活中，我們很注重尊重人、理解人、教育人、完善人、發(fā)展人、成就人，讓“大成人”與大成公司一起成長(zhǎng)，推動(dòng)公司全面可持續(xù)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人的和諧、積極、健康、共進(jìn)的大好局面。
今后，我們?cè)诠ぷ髦袑⑹冀K不渝地堅(jiān)持“以人為本”， 全面貫策科學(xué)發(fā)展觀，勇于探索，銳意進(jìn)取，大成全體員工群策群力，奮勇?tīng)?zhēng)先，我們相信大成的明天一定會(huì)更美好！
作者：王磊
二O一O年